Összezöldülés - munkavállalói csapatépítő vagy családi nap
Minden munkahelyi közösségnek szüksége van arra, hogy a munkatársak időnként kiengedjék a gőzt, jól érezzék magukat együtt, jobban megismerjék egymást. A vállalati szabadidős programok serkentik a kreativitást, és növelik a bizalmat. Dupla haszon, ha a dolgozók közben olyan ismereteket, készségeket sajátítanak el, ami saját és munkaadójuk hasznára is válik.
Az Energiaklub, fenntarthatósági szervezetként ehhez olyan szabadidős programok kidolgozásával és lebonyolításával tud hozzájárulni, amelyek az energiatakarékosság, energiahatékonyság, megújuló energiák, klímavédelem témakörében egyszerre közösségépítők, kreativitásfejlesztők, élvezetesek és hasznosak is.
A tevékenységek tartalmát és formáját adaptálni tudjuk az alábbiak szerint:
• a résztvevők létszáma
• életkor (csak munkavállalók vagy családtagjaik is)
• a vállalat profilja
• belső vagy külső helyszín
• és egyéb igények, szükségletek
Programjaink a különböző korosztályok számára:
• öko-mesekuckó,
• klímajátszótér: mozgásos játékok, szerepjátékok, vetélkedők, mese + bábkészítés és rajzolás vagy kézműveskedés újrahasznosítható anyagokból,
• társasjátékok (pl. Gazdálkodj okosan az energiával),
• zöld szabadulószoba, energia akadályverseny,
• hőkamerás túra szakértőnk előadásával: hőkamerával lefotózható az irodaépület, gyárépület stb. és kiderülhet, hogy hol szökik az energia!
• előadások háztartási energiahatékonyság lehetőségeiről, a komposztálás, esővíz-megtartás előnyeiről, megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos pályázatokról, az energiaközösségek jövőjéről
Egy zöld csapatépítővel vagy családi nappal sok mindent kipipálhat egyszerre:
• Bizalomépítés, kreativitásfejlesztés, mozgás, jó hangulat
• Az ismeretek jobban rögzülnek, ha játékos formában, inspiráló környezetben sajátítjuk el őket
• A munkavállalók olyan energiatudatossági ismereteket, készségeket sajátítanak el, amelyekkel csökkenthetik otthoni rezsiköltségeiket, miközben komfortos marad az otthonuk, és több marad a családi kasszában
• A dolgozók az energiatakarékossági, fenntarthatósági ismereteket munkahelyükön is alkalmazzák, ezáltal hozzájárulnak a vállalat fenntarthatósági céljaihoz (társadalmi felelősségvállalás, hatékonyságnövelés, költségcsökkentés, versenyképesség javítása stb.)
Referenciáink:
- Terézvárosi középiskolások számára Energiatérkép csapatvetélkedőt szerveztünk fenntarthatóság és klímavédelem témájában.
- Óvodák, általános- és középiskolák számára éghajlatvédelmi, energiatudatossági oktatóanyagokat, munkafüzeteket, tanári segédanyagokat dolgoztunk ki, a pedagógusoknak képzéseket tartottunk.
- Elkészítettük a Bajban a klíma, mit tehetünk? kiadványt, amelyben a klímabarát életmódhoz adunk tippeket.
- Szarvas Önkormányzata projektjében iskolai rajzversenyt, fotópályázatot hirdettünk, zöld óvodai foglalkozást dolgoztunk ki, nagyrendezvényeken személetformáló standdal vettünk részt
- Józsefvárosi önkormányzat Várunk Rád Tagóvodájának energiatudatos foglalkozása
Az Energiaklub 1995 óta végez kutatási-elemzési, ismeretterjesztő, szemléletformáló tevékenységeket a megújuló energiaforrások, energiahatékonyság, klímavédelem és klíma-alkalmazkodás terén. Projektjeiben együttműködik önkormányzatokkal, vállalkozásokkal, egyetemekkel, iskolákkal, óvodákkal, külföldi szakmai civil szervezetekkel.
Az Energiaklub kreatív, sokoldalú csapatában akad társasjátékgyűjtő, pedagógus, táncos és közösségi kertész is. Tapasztalatunk szerint a legjobb megoldások egy-egy problémára sokszor a közös ebédek, kirándulások, társasjátékozások alkalmával jutnak eszünkbe.
